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l'academy
Faîtes d'une obligation légale des entreprises, un investissement socialement utile.
Versez-nous
votre taxe d'apprentissage
La taxe d'apprentissage...c'est quoi
La taxe d'apprentissage permet de faire financer les dépenses de l'apprentissage et des formations technologiques et professionnelles par les entreprises.
Son montant est calculé sur la base des rémunérations versées.
Son versement est accompagné de celui de la contribution supplémentaire à l'apprentissage (CSA), calculée sur la même base.
LES 2 ÉTAPES CLÉS
1 Calculez votre masse salariale 2019 pour déterminer l'enveloppe "solde de la TA"
2 Verser directement le montant de l'enveloppe à l'établissement de votre choix
COMMENT VERSER LA TAXE D'APPRENTISSAGE DÈS MAINTENANT
Par chèque à l'ordre du CERF
Service comptabilité
23 rue du 8 mai 1945
92000 NANTERRE
Par virement au CERF
IBAN : FR76 1010 7002 1500 6220 1028 192
BIC : BREDFRPPXXX
un reçu vous sera transmis à réception de la taxe d'apprentissage
Quand verser votre solde de taxe ?
Dès maintenant et avant le 31 mai 2020
Le CERF est habilité à recevoir votre versement de taxe d'apprentissage avec le code UAI 0922729S
Depuis 20 ans le CERF, association spécialisée dans la formation dans les métiers de la beauté et du bien-être, forme et facilite l’insertion professionnelle de jeunes femmes et jeunes hommes dont plus de 90% à l’emploi à l’issue de leur formation.
Je sais pouvoir compter sur vous, pour nous allouer ce hors quota de la taxe d’apprentissage qui facilitera l’insertion professionnelle de nos élèves sur un marché, aujourd’hui, en pleine croissance.
Sylvie Labous, en charge de cette taxe d’apprentissage, est à la disposition de vos services financiers au 01 41 37 07 60 pour vous aider si besoin.
Votre soutien est très précieux. Merci !
2020
Ils nous
soutiennent
En versant au Fonds de dotation, 1 métier pour un avenir
Le fonds de dotation 1 métier pour un avenir soutient et finance toutes actions innovantes et d’intérêt général à vocation sociale, éducative et culturelle dans le domaine de la formation et particulièrement dans les métiers manuels : ces actions innovantes doivent notamment viser un élargissement du recrutement de jeunes pour les métiers, le développement d’outils pédagogiques adaptés aux évolutions professionnelles et technologiques, l’enrichissement de l’offre de services dans le secteur de l’artisanat, la prise en considération des meilleurs pratiques relevées à l’étranger.